發(fā)布時(shí)間：2019年08月20日
中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司黨委
加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)的必然要求。中國(guó)黃金集團(tuán)所屬中國(guó)黃金集團(tuán)黃金珠寶股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中金珠寶”)在加強(qiáng)與加盟商合作過程中，牢牢把握央企定位，堅(jiān)定履行黨建責(zé)任，通過黨群共建，著力解決非公有制企業(yè)黨建存在的“不愿做”“做不了”“做不好”等突出問題，進(jìn)一步提升非公有制企業(yè)黨建工作水平，有效促進(jìn)了公司凝聚力增強(qiáng)、高質(zhì)量發(fā)展和品牌價(jià)值提升，深刻詮釋了中國(guó)黃金“捍衛(wèi)國(guó)家金融安全、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、守護(hù)人民幸福生活”的企業(yè)使命。
一、統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，打通“思想關(guān)”，努力解決非公有制企業(yè)黨建“愿不愿”的問題
習(xí)近平總書記在全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好”。這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確要求。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。通過深入調(diào)研和前期工作的開展，我們發(fā)現(xiàn)，非公有制企業(yè)在黨建方面的思想顧慮主要體現(xiàn)在3個(gè)方面。是擔(dān)心黨組織對(duì)出資人權(quán)力帶來制約和掣肘：二是擔(dān)心黨建工作會(huì)增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本；三是擔(dān)心企業(yè)會(huì)因此與政府走得過近，某些缺點(diǎn)會(huì)被放大。針對(duì)這些顧慮，中金珠寶從加強(qiáng)理想信念和黨性教育入手，加強(qiáng)對(duì)加盟商的品牌理念樹立和央企文化熏陶，從思想上凝聚起黨建工作的最大共識(shí)。
增強(qiáng)理想信念。集團(tuán)公司黨委多次組織加盟商去上海、井岡山、遵義、延安等地開展“紅色之旅”，同時(shí)利用開展“不忘初心、牢記使命”主題教育這個(gè)契機(jī)，集團(tuán)公司和中金珠寶兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志深入加盟企業(yè)開展專題調(diào)研，同加盟商一起面對(duì)面上黨課，提升企業(yè)出資人的政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)。
對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)。組織加盟商參觀學(xué)習(xí)黨建基礎(chǔ)牢固、黨建工作扎實(shí)的民營(yíng)企業(yè)，親身感受黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化的積極作用。
提升文化認(rèn)同。組織加盟商參觀有“雪域高原金色堡壘”之稱的中國(guó)黃金“5300黨支部”，感受“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的黨建文化和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗特別能奉獻(xiàn)”精神，激發(fā)大家從事黃金事業(yè)的熱情涵養(yǎng)黃金為民的情操。
傳遞品牌理念。集團(tuán)公司黨委牽頭組織加盟商到黃金礦山企業(yè)、冶煉加工廠和中國(guó)黃金集團(tuán)展廳參觀，了解黃金生產(chǎn)加工的全過程和中國(guó)黃金的發(fā)展歷史，提高對(duì)中國(guó)黃金品牌內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)。
投身公益事業(yè)。與加盟商聯(lián)合發(fā)起中國(guó)黃金黨群共建公益行之走進(jìn)七百弄活動(dòng)，通過共同參與社會(huì)公益，加深加盟商對(duì)央企政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、黨建責(zé)任的理解。
一系列活動(dòng)的開展，有效提升了1000余家加盟商企業(yè)對(duì)中國(guó)黃金央企責(zé)任的理解和品牌的認(rèn)知，增強(qiáng)了從事黃金事業(yè)的自豪感、使命感和榮譽(yù)感，“黃金為民”理念成為廣大員工的最高追求和自覺行動(dòng)，加盟商與中金珠寶的關(guān)系越走越近，同心圓越畫越大。
二、加強(qiáng)指導(dǎo)，綜合施策，打通“行動(dòng)關(guān)”努力解決非公有制企業(yè)黨建“能不能”的問題
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要方面，也是黨建工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。黨建意識(shí)淡薄、黨建基礎(chǔ)薄弱、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮，是非公有制企業(yè)黨建工作存在的普遍問題。
從調(diào)研情況來看，非公有制企業(yè)黨員普遍存在三種心態(tài)。一是自卑心態(tài)。非公有制企業(yè)中的黨員和黨務(wù)工作者許多是國(guó)有、集體企業(yè)的下崗員工，他們從過去的主人翁地位變成現(xiàn)在的被雇傭關(guān)系，有一種自卑感和失落感。二是臨時(shí)心態(tài)。有的黨員認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)工作沒有保障，流動(dòng)性大，而黨務(wù)工作者大多是兼職或業(yè)余，臨時(shí)心態(tài)較重。三是無所謂心態(tài)。大多數(shù)黨員養(yǎng)家糊口的負(fù)擔(dān)重，加之長(zhǎng)期的不穩(wěn)定和流動(dòng)性，使一些同志對(duì)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系、參加組織生活抱有無所謂態(tài)度。這些都導(dǎo)致非公有制企業(yè)黨建工作普遍存在黨組織設(shè)置不完全，“口袋黨員”“抽屜黨員”較多，黨建理論指導(dǎo)滯后，黨建手段陳舊等問題，給黨建工作開展增加了困難。中金珠寶緊緊圍繞制約非公有制企業(yè)黨建的“瓶頸”和“短板”創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持綜合施策。
摸清黨建臺(tái)賬。以黨群共建為載體，對(duì)加盟體系黨建基礎(chǔ)摸底排查，建立臺(tái)賬，形成了規(guī)范統(tǒng)一的黨建數(shù)據(jù)庫(kù)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志多次出席黨群共建重大節(jié)點(diǎn)活動(dòng)，幫助協(xié)調(diào)解決具體問題，為黨群共建出謀劃策；中金珠寶黨委以區(qū)域?yàn)閱挝恢概牲h建指導(dǎo)員，按照“黨員便于活動(dòng)，黨組織便于發(fā)揮作用”原則，采取“單獨(dú)建”“聯(lián)合建”“掛靠建”3種方式，分類指導(dǎo)組建黨組織，確保應(yīng)建盡建、能建快建。
協(xié)調(diào)組織關(guān)系。對(duì)一些尚未成立黨組織的企業(yè)，通過協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟值傈h工委，讓“流動(dòng)黨員”黨組織關(guān)系就近掛靠當(dāng)?shù)厣虆f(xié)會(huì)、集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位等，讓100多名“口袋黨員”“抽屜黨員”重新過上了組織生活。
發(fā)展壯大隊(duì)伍。按照相關(guān)規(guī)定，由集團(tuán)公司黨委組織部門出面，積極協(xié)調(diào)加盟商屬地組織部門將入黨名額向基層一線傾斜，并把增加入黨名額、帶動(dòng)加盟商黨建作為集團(tuán)公司與地方政府開展項(xiàng)目合作的附加條件之一。企業(yè)在自主招聘時(shí)樹立政治導(dǎo)向，同等條件下優(yōu)先考慮黨員，在一些重要崗位招聘時(shí)將“是否是黨員”作為硬性條件，從員工入職時(shí)就厚植政治文化。
營(yíng)造濃厚氛圍。集團(tuán)宣傳部整合宣傳力量、及時(shí)總結(jié)提煉，并在集團(tuán)、行業(yè)內(nèi)外廣泛宣傳推廣黨群共建成果，力爭(zhēng)形成可復(fù)制推廣的黨建經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供黃金智
慧和黃金方案。同時(shí)安排專業(yè)團(tuán)隊(duì)全程跟蹤報(bào)道黨群共建相關(guān)活動(dòng)，并協(xié)調(diào)各地方黨媒加強(qiáng)關(guān)注和報(bào)道，形成內(nèi)外呼應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)的宣傳報(bào)道格局。
隨著黨群共建向縱深推進(jìn)，加盟商的基層黨組織建設(shè)明顯增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮，中金珠寶的“根更加扎實(shí)，“魂”更加凝聚，激發(fā)了民營(yíng)企業(yè)的黨建活力和經(jīng)營(yíng)動(dòng)力，為加強(qiáng)中金珠寶與加盟商的良性融合奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、提供保障，融入經(jīng)營(yíng)，打通“質(zhì)量關(guān)”努力解決非公有制企業(yè)黨建“強(qiáng)不強(qiáng)”的問題
我們?cè)趯?shí)踐中感到，非公有制企業(yè)黨建工作之所以存在無處著力、抓得不實(shí)的問題，主要原因在于支持不到位、形式單一、觸角不夠長(zhǎng)。只有增加保障能力、強(qiáng)化制度約束、豐富活動(dòng)載體、養(yǎng)成習(xí)慣自覺，才能真正使非公有制企業(yè)的黨組織組織生活嚴(yán)起來、活起來，黨員形象樹起來、立起來，黨組織的作用強(qiáng)起來、發(fā)揮出來，真正實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全地域、全領(lǐng)域、全要素、全時(shí)段、全功能有效覆蓋。中金珠寶積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建的新形式新思路新途徑，初步形成了重視、支持、抓實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作的鮮明導(dǎo)向和良好態(tài)勢(shì)。
加強(qiáng)組織保障。集團(tuán)公司黨委將中金珠寶黨群共建作為重大黨建課題立項(xiàng)，從集團(tuán)所屬二級(jí)公司抽調(diào)精干力量組成課題組，確立了以“雙跨、雙贏、雙推動(dòng)”為主線、實(shí)現(xiàn)“共
享、共建、共發(fā)展”的共建愿景，明確了以組織共建、文化共建、品牌共建、人才共建、責(zé)任共建為重點(diǎn)的黨群共建內(nèi)容。同時(shí)成立中國(guó)黃金黨群共建領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書記、總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、中金珠寶主要負(fù)責(zé)人以及各加盟商負(fù)責(zé)人為成員。
提供經(jīng)費(fèi)支持。以“突出特色、樹立標(biāo)桿、打造品牌”為目標(biāo)，加大對(duì)非公有制企業(yè)黨建的持續(xù)多元化投入。年初從公司黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中為非公有制企業(yè)黨建項(xiàng)目單獨(dú)作預(yù)算，并出臺(tái)相關(guān)制度加以落實(shí)，著力解決非公有制企業(yè)黨組織開展活動(dòng)缺經(jīng)費(fèi)、少場(chǎng)所等困難。同時(shí)不定期向非公有制企業(yè)黨組織寄送《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平談治國(guó)理政》等書籍，豐富黨員業(yè)余生活。
樹立政策導(dǎo)向。作為加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的重要抓手，中金珠寶把黨群共建納人加盟商合同條款，作為加盟商加盟合作的必要條件，強(qiáng)化黨群共建的重要性和嚴(yán)肅性。同時(shí)把企業(yè)家是否支持重視黨建工作作為推薦“年度優(yōu)秀加盟商”等評(píng)先評(píng)優(yōu)項(xiàng)目的前置條件，實(shí)行一票否決。在每季度召開的加盟商業(yè)務(wù)分析會(huì)上，每個(gè)加盟商都要圍繞黨建工作進(jìn)展、黨群共建開展情況作重點(diǎn)匯報(bào)。
提升隊(duì)伍水平。針對(duì)黨務(wù)人員“業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、信心不足”短板，采取邀請(qǐng)專家開展“專題專門”理論教學(xué)走出去“實(shí)地實(shí)景”現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、請(qǐng)進(jìn)來“真人真事”互動(dòng)研討，對(duì)非公有制企業(yè)的黨組織書記、黨員企業(yè)家、黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)范圍全覆蓋、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式豐富多樣，取得了提升覺悟、開拓視野、強(qiáng)化能力、激發(fā)動(dòng)力的效果。
豐富活動(dòng)載體。與各加盟商簽訂黨群共建協(xié)議書和黨群共建倡議書，利用網(wǎng)站、櫥窗和展板等載體，對(duì)其中的內(nèi)容進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。實(shí)施“紅色先鋒”工程，鼓勵(lì)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，組織開展設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，提升客戶體驗(yàn)感和品牌美譽(yù)度。每年聯(lián)合各加盟商舉辦文藝聯(lián)歡、體育競(jìng)賽、演講比賽等文體活動(dòng)，讓加盟商不斷融入中國(guó)黃金文化，增強(qiáng)歸屬感。
一項(xiàng)項(xiàng)亮點(diǎn)工作、特色活動(dòng)的開展，促使加盟企業(yè)之間、員工之間你追我趕、奮勇當(dāng)先蔚然成風(fēng)，員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)明顯提高，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有力帶
動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升，中國(guó)黃金品牌已經(jīng)成為老百姓心中最可信任的黃金珠寶消費(fèi)品牌之一。一些加盟商在黨建方面較好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，成為央企與地方政府開展良性互動(dòng)、民企積極履行社會(huì)責(zé)任的典范，極大提升了中國(guó)黃金品牌的社會(huì)形象和綜合實(shí)力。
2019年11月
文章來源：2019年第11期黨建研究
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